环卫作业安全保障措施
(一)劳动保障措施
由于环卫行业的特殊性,环卫工人劳动强度大,工作环境危险性高,伤亡事故时有发生,所以要切实落实环卫劳动用工制度,维护环卫工人劳动保障权益。
1、员工工资按核定工资(高于xx市最低工资标准)按月按时足额计发。
2、按国家《劳动合同法》规定与环卫员工签订劳动用工合同。
3、按政策规定足额为员工购买社会保险(工伤、意外),人头一份。
4、按工作性质要求每月计发劳动保护用品
5、保证环卫员工享有正常的轮休日及其他假期。
(二)安全措施
环卫工作是象征城市文明的一道亮丽风景线,点多,面广,环卫员工来自不同层次,文化素质、基本结构参差不一,是一支劳动密集型的队伍。强化对他们的安全作业、文明作业的教育至关重要,因此,为保证环卫工作质量的不断提升;我们将采取以下安全文明
作业措施:
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1、环卫员人上岗前必须穿由项目部统一制作的环卫工作服或标志性的反光背心,并在右胸上方佩戴工号牌。
2、上岗前严禁饮酒;不准穿拖鞋上岗;不准赤身或着便装上岗。
3、环卫清扫员在繁华路段及十字交叉路口、车辆密集通过地段作业时,应面对车辆方向站立,横街时要注意观察行经车辆方位,车辆通过身边时,手持的大扫把应与身体保持均衡,不能横挎以免发生意外。
4、垃圾清运三轮车要紧靠路边停放,收尽垃圾后按交通规则行车靠右骑驶,横街面时应下车推行。
5、在环卫作业过程中,对有碍作业工作的行为,环卫员工应耐心劝阻,不能打人骂人,有意损坏他人物品,要严格做到文明用语、礼貌待人,文明施工作业。
6、在作业中如遇街面和人行道上下水道盖(窨井盖)破损或丢失,作业人员应立即在洞口前后设立警示标志或围栏,并迅速报告,以免因此发生行人或车辆的伤害。
篇2:项目人员安全作业责任制
项目人员安全作业责任制
1、项目负责人安全作业责任
(1)、项目负责人是安全作业的第一责任人,对现场的劳动保护和安全作业全面领导责任。
(2)、坚决执行“安全第一,预防为主”的安全作业方针和各项安全作业法律、法规,接受环卫监督和行业管理。
(3)、审定、颁发本项目各项安全作业责任制和安全作业管理制度,提出本现场安全作业目标,并组织实施。
(4)、贯彻系统管理理想,在计划、布置、检查、总结、评比作业经营的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作,确保“安全第一”贯彻于公司经营服务工作的全过程。
(5)、负责现场安全作业中的重大隐患的整改、监督。意识难于解决的,要组织制定相应的强化管理办法,并采取有效措施,确保过渡期的安全,并向上级部门提出书面报告。
(6)、审批安全技术措施计划,负责安全技术措施经费的落实。
(7)、认真贯彻执行安全主任制度,按规定配备并聘请具有较高技术素质、责任心强的安全管理人员,授予行使安全监督权力,并支持其对本现场安全作业进行有效管理。
(8)、主持召开安全作业例会,认真听取意见和建议,接受群众(业主、用户和员工)监督。
2、安全管理人员职责
安全管理人员对公司安全作业的规章制度执行情况实行经常性的监督检查,对公司各岗位、设备的安全操作和安全运行进行监督。
(1)、向项目负责人提交安全作业书面工作意见,主要包括:针对我公司的安全状况提出防范措施、隐患整改方案、安全技术措施和经费开支计划。
(2)、参与制定防止伤亡,火灾事故和职业危险的措施及公司危险岗位、危险设备的安全操作规程,并负责监督实施。
(3)、经常进行现场安全检查,及时发现、处理事故隐患,重大问题,应以书面形式及时逐级上报:一旦发生事故,负责组织拯救现场,参与伤亡事故的调查、处理和统计工作。
(4)、协调有关部门对员工进行安全作业的宣传、培训、教育工作。
(5)、就我公司安全情况,按隶属关系向当地的劳动安全监察部门作出书面汇报。
3、组长安全职责
(1)、认真执行本公司和所在部门的各项安全规章、规定、制度,对本班组员工在作业中的安全健康负责。
(2)、经常教育、检查本班组员工正确使用机械、电器设备、工具,原材料、安全防护装置、个人防护用品等,消除工作地点卫生整洁。
(3)、督促本班组员工搞好文明作业,保持工作地点的卫生整洁。
(4)、对本班组员工进行安全操作方法的知识和检查,随时纠正违章作业。
(5)、如遇伤亡事故应立即报告,并保护现场,参见调查,分析原因,提出改进措施和处理意见。
4、员工安全作业职责
(1)、遵守劳动纪律,执行安全规章和安全操作规程,听从指挥,杜绝、自觉抵制一切违章操作现象。
(2)、保证本岗位工作地点和设备、设施、工具的安全整洁,不随便拆除安全防护装置,不使用超范围的机械、设备,正确使用防护品。
(3)、学习安全知识,提高操作技术水平,积极开展技术革新,提合理化建议,改善作业环境和劳动条件。
(4)、及时反应、处理不安全问题,积极参加事故抢救工作。
(5)、有权拒绝接受违章指挥,并对上级单位和领导人忽视员工安全、健康的错误决定和行为提出批评及意见。
篇3:服务项目安全生产防范保障措施
服务项目安全生产防范保障措施
在本次服务项目的合同工作期间,制定并执行全面、完善、针对各个岗位的安全生产责任制度、劳动保障体系和风险防控措施,做到安全第一、责任到人、严密防控,规范实施各项作业程序和作业方式,并制定专职人员负责安全生产工作,每日巡查作业人员劳动保护工具和作业机械装备、使用及保养情况,主动排除安全隐患,发现问题及时解决,出现事故权利控制,举一反三,严防死守,确保人身财产安全保障到位。并根据国家《安全生产法》的有关规定和要求,项目的安全生产工作接受业主和有关部门的安全生产监督管理。为此根据本次项目的实际情况,拟实施如下安全生产管理体系和措施。
我司在本项目作业服务,应遵守安全生产有关规定,积极主动采取必要的防护措施,消除事故隐患,主动接受管理部门依法实施的监督检查与整改要求。做好安全防护工作,特别是针对人员、设施、过往人流、车流可能产生的伤害、危险,应采取安全防护、警示措施,不得造成安全隐患,由本项目造成事故的责任以及发生的费用,均由我司承担。
1、购买作业人员人身保险
(1)、公司为每位员工购买1-2 份商业意外险。
(2)、人身意外保险(最高伤亡赔偿金额80万),并且承担其员工的医疗、工伤、死亡等一切安全责任。
(3)、严格按照《工伤保险条例》的有关规定,为员工购买工伤保险。
2、配置环卫作业安全生产实施及安全劳保用品
(1)、配置环卫作业安全生产设施,如夜间作业警示用的警示牌,环卫车辆作业警示灯等。
(2)、配置环卫员工安全劳动保护用品,如反光背心、反光袖、工作服、雨衣、水鞋、胶手套、太阳帽、手电筒、防护罩等。
图片
我司为环卫作业员工配置:“工具、材料及辅助设施配置表”
序号
名称 图片 备注
1 工作服
人员作业时穿戴的工作服
2 安全帽
吊桶人员需佩戴,保证工作的安全
3 手套
方便工作,保护人员
4 铁锹
方便处理一些沾粘物
5 扫把、畚斗
保洁垃圾桶周围,确保干净
6水桶
对垃圾进行清理,擦洗
7 抹布
对垃圾进行清理,擦洗
8 口罩
9 塑料方锥
提示作用
3、成立安全生产工作领导小组
成立“安全生产工作领导小组”,由公司副总经理任组长,安全主任任副组长,各班组管理负责人为成员。实行安全文明生产三级管理,三级管理的层级分别为:一级管理由公司副总经理负责,二级管理由专职安全员负责,三级管理由各班组管理人员负责,切实加强对安全生产的监督。
4、环卫工人安全作业制度
(1)、环卫员工作时,必须穿工作服和穿反光背心,不准穿拖鞋,打赤脚。
(2)、员工在清运保洁作业时,必须严格遵守交通规则、过马路走人行天桥和斑马线、严禁闯红灯,遵守“一停、二看、三通过”的原则。
(3)、严禁在路面上嬉戏、打闹,休息时应离开路面。
(4)、垃圾日产日清,严禁燃烧垃圾。
(5)、清洁工人要根据本路段的人流、车流情况,合理安排作业时间和方式,主动避开行人和车流高峰,以免发生意外;
(6)、清洁工人在清运保洁时,应按来车方向的反方向进行工作,确保自身的人身安全。
(7)、作业时,发现有腐烂垃圾或动物尸体时,不能用手直接触摸,采用相关工具做好袋装密封处理工作。
(8)、日常言行应规范,礼貌劝阻乱丢垃圾市民,避免发生肢体冲突局面。
(9)、公司如有采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解和掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
5、环卫作业车辆安全作业制度
(1)、机械化环卫车辆出车前必须进行车辆检查,发现故障及时排除。
(2)、车辆作业发生故障时,应打开警示灯,故障车停放路边要在前后方各20 米出设置警示标志,以免发生交通意外。
(3)、司机必须监督修理工定期做好车辆的大修、小修等检修工作,如车辆因检修失误造成较大的损失的,追究维修人员经济责任。
(4)、机械化作业车辆司机在工作过程中,要遵守道路交通规则,礼让行车,注意行人的安全,严禁酒后驾车。
(5)、司机不准私自出车,不准将车辆交给别人驾驶,因此造成的经济损失由司机本人负责。
(6)、司机在作业时,要按规定路线行驶。在道路上作业、垃圾装卸点(场)和行车中遇到复杂情况时,司机要仔细观察路况,随车人员要下车协助指挥司机驾驶。
(7)、车辆进入停车场后,司机和随车人员要配合协调,分工明确,司机对车辆进行常规检查及冲洗。停车时要间隔均匀,停放整齐,留好进(出)场道和消防通道,并锁好车门防止随车工具和证件丢失,做好防盗工作。
(8)、保证作业车辆车况良好,不得使用故障车、报废车进行作业。
6、加强员工安全培训
针对员工的素质特点及具体岗位,采取授课、案例录像、现场示范等形式对员工进行安全培训。
(1)、安全培训内容
安全知识培训,清运保洁一般流程,环境、区域概括介绍,安全作业一般注意事项,企业内外典型事故案例简介与分析,工种、岗位安全生产知识。
(2)、安全技术培训
安全生产技术,安全技术操作规程,安全记录教育,场规场纪,员工守则,劳动纪律,安全生产奖惩制度。
(3)、劳动保护培训
对员工采取授课、示范、观摩、设宣传栏等形式进行安全培训,以提高员工的安全防范意识。
一是环卫作业安全。严格执行安全作业管理条例、安全操作规程等,防止发生意外事故。
二是上下班途中安全。教育员工遵守交通规则,注意交通安全;
三是生活安全。自觉做到安全用水、用电、用燃气,自觉做好防火、防风、防雷等。
7、安全作业管理
(1)、公司为促进安全作业工作,公司相应制定《道路保洁作业安全操作规程》。为了优质优量,顺利完成我司的保洁作业工作,要求全体员工认真执行本安全作业规程。
(2)、本作业岗位属高风险作业,因此全体员工必须认真学习培训,贯彻安全作业操作程序,要求保洁人员在上岗之前一律通过安全作业培训,考核不合格不予上岗。
(3)、安全管理人员要认真负责本安全制度的实施,督促安全文明作业,对违反安全作业制度的员工进行指正,则其改正。
(4)、要求安全管理人员定期对员工进行安全作业操作培训,组织学习,并进行考核,考核不过人员,不得上岗。
(5)、公司要求全体人员参加安全作业培训,学习;通过集体学习、培训,增强全体人员的责任感及团队精神,使全体人员了解知道我们的职责不仅对自己、对公司、对上级主管部门,更要对全体市民负责——我们工作是简单,但我们的职责是崇高的。
(6)、要求安全管理人员做好各路段的安全检查工作,做到及时发现,及时处理。
(7)、要求所有保洁作业人员上岗一律身着道路清扫反光服,作业时需放置的道路作业反光标,一定带置,并放置到位。
(8)、要求保洁人员作业工作中要全神贯注,不得疲劳作业,注意避让过往车辆与行人;保洁作业人员在遇到有对作业工作有存在安全影响的疾病或不适时应及时向上级领导汇报,不得私自带病上岗,同时公司进行临时调配。
(9)、要求公司车辆所有保洁设备在作业前后进行检查、保养、维护,确保车辆等所有设备正常、安全作业。
(10)、要求清运保洁人员在作业工作中及时将堆置的垃圾、土堆处理,避免给行人、过往车辆带来不便,引起安全隐患。
(11)、要求在遇有发生突发事故、人员伤亡、火灾等事故时,在场员工需知道怎样向110、120、119 等相关部门报告情况,为相关部门能及时处理事故提供第一时间。在报告时,须说明时间、地点、情况,同时上报公司。
(12)、要求清运作业人员在作业过程中遇有放射性、污染性、易燃性、爆炸物及无法确认的危险物品等危险物品时,应及时上报公司,由公司作出处理决定,不得擅自主张处理,并同时根据现场情况,维持好现场,避免给行人、车辆带来危险。
篇4:信用社安全保卫工作年终总结(2)
信用社安全保卫工作年终总结(2)
**年,我市农村信用社安全保卫工作在联社党委、政府的领导下,在公安部门、人民银行和银监局的大力帮助和支持下,以维护社会政治稳定为主要任务,在社会治安、金融安全形势日益严峻的情况下,结合金融单位自身的特点,加强综合治理,强化安全防范措施,开展法制和安全教育,加大检查监督和处罚力度,及时消除不安全因素,保障了我市农村信用社业务稳健经营,为创建“安全**”活动和支持“三农”经济的发展作出了应有的贡献。
一、组织健全,制度完善,责任明确
多年来,我们牢固树立“安全就是效益”的观念,根据金融单位安全防范要求,制订了一系列安全制度和安全操作程序,并结合工作实际,不断进行总结和完善,年初,我们修订了《**市农村信用合作联社安全保卫工作考核办法》和《**市农村信用合作联社违反业务管理规定和业务操作规程处罚办法》等办法,把安全保卫工作渗透到科技、会计、支付清算、资金信贷等金融业务的各个环节,同时建立了安全保卫工作领导小组,坚持一把手亲自抓,分管领导具体抓,其他职能部门配合抓的工作格局,并层层签订安全保卫工作目标管理责任状,建立一级抓一级,一级对一级负责的安全责任制,进一步明确了各岗位安全保卫工作职责。
二、加强设施建设和管理,增强抵御和防范能力
由于社会治安形势严峻,犯罪分子作案手段多样化,对安全防范工作提出了更高的要求,思想重视是基础,但设施建设是保证,为了提高安全防范能力,我们本着“安全就是效益”的原则,舍得花小钱,保大钱。根据**省公安厅和人行**分行〔**〕96号《江苏省金融机构营业场所和金库安全防护暂行规定》的文件精神,以及**市公安局贯彻落实的实施方案,我们有步骤、有计划地进行了整改,累计安装防弹玻璃的**个,手动紧急报警装置**个,已全部与公安“110”联网,有室内卫生间的网点**个,安装模拟电视监控网点*个,城区ck红外线探测自动报警网点**个。对**、**、**三个信用社进行了柜台防弹玻璃的改造,对因营业面积小,安全防范设施无法改造的**和**两个分社进行了迁址,使我市农村信用社防弹玻璃的安装率和室内卫生间的改造率分别达到了**%和100%。目前,对网络数字监控系统正在进行调研阶段,有望在短期实施全辖网络数字监控系统的安装,实现远程监控。
三、加强安全教育,提高员工的防范意识和能力
在安全保卫工作中,再完善的规章制度,再坚固的防范设施,起决定作用的是人,人防是实现技防,设施防预期效果的根本保证,因此在日常工作中我们围绕人这一因素,把思想政治工作放在首位,加强教育引导。
一是采取多种形式对全员职工进行经济法规培训,各职能部门根据工作计划每月一次以会代训形式对全辖所属职能z6尊龙app官方网站的业务范围内的员工进行《会计法》、《票据法》、《担保法》等经济法规的知识培训,6月份还专门请来了****学院教授对有关信贷方面的法律法规进行了授课,11月份,根据公安局要求对全辖安全员进行了金融安全防范知识培训,收到了较好的效果。
二是领导逢会必讲安全工作,每次社务会、主任会、下基层检查工作,联社主任、分管领导都进行了强调和要求。
三是基层信用社每月都要召开一次安全教育工作会议,组织员工学习经济法规,安全保卫工作制度,通报治安形势,分析典型案例,做到有内容、有要求、有记录、有部署、有检查,提高了员工的安全防范意识。
四是加强对联社守押人员的思想政治教育,经常性的组织召开安全工作会议,反复学习有关安全保卫制度,枪支弹药管理制度和农村信用社营业、守库、押运期间的安全保卫工作操作规程,遇有人行、公安紧急通知或案例通报,随时进行传达和组织学习,通过法制教育和制度的学习,全社上下干部员工都能做到遵纪守法、依法办事。****
篇5:公司年度安全工作总结
公司20**年安全工作总结
过去的一年,在上级主管部门的正确领导及大力支持下,经过分公司全体员工的共同努力,负重奋进,真抓实干,基本实现了年初制定的安全生产管理目辬,全年未发生较大安全事故。安全生产管理水平得到了进一步提升。
**年度安全工作总结
一、安全制度落实情况
1、我分公司深入贯彻落实安全生产法,于**年1月1日与全体员工层层签订了安全生产责任状,按照安全生产奖惩制度对违章、违纪、违规、安全生产事故等本着“四不放过原则“进行了相应责任追究。
2、为进一步加深员工对“三项制度“的掌握和理解,使制度切实得到贯彻落实,分公司将规章制度汇编成册,发放到了每个岗位。
3、对安全生产目辬进行了层层分解,责任到人,并建立了相应考核制度。
二、积极推进“三应“工作,不断强化安全教育与培训分公司主要负责人及安全管理人员均参加了由市安监局组织安全管理人员培训;特殊工种作业人员按县安监局和技术监督局要求已完成全员培训,并做到了考核合格持证上岗;对其他从业人员分公司按照年度安全教育培训计划每月进行了一次安全教育培训,并根据教育培训需求进行了安全操作规程、岗位操作规程、化工企业八大作业规范、应急救援知识、法2律法规等相关知识进行了考试,考核结果与工资奖金挂钩。
三、扎实开展安全月活动为贯彻落实上级部门关于开展“**年全国安全生产月“活动的通知精神,增强安全月活动氛围,分公司本着“安全第一,预防为主,综合治理“的安全方针,以“安全责任,重在落实“为主题,开展了“全国安全生产月“活动,并举办了安全生产月安全知识竞赛活动。活动期间,张贴安全月宣传辬语70余条。
四、深入开展“打非治违“专项整治和百日安全生产活动,加大隐患排查治理力度,不断将活动推向新高潮(一)为了深入贯彻落实国家、省、市、县及晋煤集团关于开展“打非治违“文件精神,我公司于6月份开始启动“打非治违“专项行动并研究部署落实。
1、成立专项工作领导小组。根据各级政府及总公司制定的“打非治违“专项行动的工作方案,结合本企业实际,公司成立了“打非治违“专项行动领导小组,制定并下发了“打非治违“专项行动工作方案。并组织召开了各车间、部室一把手参加的“打非治违“专项整治工作会议,传达了县政府“打非治违“专项行动的会议精神以及《集中开展安全生产领域“打非治违“专项行动实施方案》。全公司开展广泛的宣传发动工作,认真抓好查自纠工作,务必做到五到位:即领导重视到位、宣传发动到位、思想认识到位、组织措施到位,隐患排查整改到位。
2、积极营造宣传氛围。将“打非治违“专项行动与6月份“全国安全生产月“以及“危险化学品企业专项整治活动“有机结合起来,组织开展了一系列活动。
3(1)组织召开“打非治违“专项工作会议五次,充分强调“打非治违“工作的意义,要求安全部牵头,各车间、部室迅速行动起来,利用一切宣传手段,务必将会议精神传达到职工,让每个职工了解“打非治违“专项行动的重要性和紧迫感,认清当前安全生产形势,充分调动岗位职工积极参与到“打非治违“工作中来,(2)在厂区醒目位置悬挂“打非治违“专项行动宣传横幅2条,更新各类安全宣传辬语80余块,制作有关化工企业事故案例教育宣传展牌14块,在生产岗增加各类安全警示辬识30多块,营造浓厚的活动氛围。
(3)为配合“安全生产月“和“打非治违“专项活动,积极营造“人人关注安全生产、人人参与安全生产“的氛围,于5月中旬对职工进行了应急知识培训及考试。5月30日,公司进行了液氨泄漏事故应急救援掺拟演练,锻炼了企业应急指挥和处置能力。
3、全面开展自查自纠。公司“打非治违“工作小组结合各级政府及上级“打非治违“专项行动方案里提出的14项重点内容和企业安全生产现状,进行了认真的对照、逐一梳理,将责任层层分解,全面开展安全生产自查自纠活动。坚持每周将“打非治违“自查自纠结果汇总并上报公司总部。
为了使活动深入开展下去,公司领导重申:各级管理人员要认真履行监管职责,一定要把工作重点放在查隐患、治“三违“上。要做到安全隐患有人排查,整措施有人落实,整改结果有人确认的闭合管理掺式,安全部专职岗检人员坚持24小时跟班检查,发现“三违“现象严肃查处,绝不姑息。
4、及时开展应急救援演练。根据省、市、县安监局统一部署,按照总4公司活动安排,6月27日“全国安全生产演练周“期间,我公司与县政府联合,在重大危险源氨站液氨储罐区掺拟液氨泄漏事故,组织开展了一次危化品事故应急救援综合演练活动,提高了应急队伍对危化品突发事故的应急指挥和处置能力,取得了预期演练效果。