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公司经理述职述廉报告(5)

  公司经理述职述廉报告

  各位代表:现就20**年的工作及廉洁自律情况向代表们述职,请评议。

  一、学习方面:能主动参加领导班子成员的政治学习,注重记学习心得笔记,学习态度端正,能注重在实际工作中将新学的知识予以运用。

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  在每年一度的民主生活会中,能做到认真准备,找出存在问题,制订整改措施。善于听取不同方面的意见和建议,积极参加各类培训班,也从未因工作影响到课学习。

  按时参加总支生活会和支部党员活动,在支部组织的学习讨论中,带头发言,不搞特殊化,不无故缺席。

  二、工作方面:

  (一)在分管的纪检和协管监察工作上,继续加大了对违规违纪的处理力度,对发现的问题能及时进行调查,注重从源头抓起。

  1、制订了党风廉政责任制考核办法,层层签订党风廉政责任书,并注重抓落实,上半年,对全公司党风廉政工作组织了督察。

  2、进一步完善干部三项谈话制度,下半年与各部门主要负责人进行了谈话,并将大家反映的意见和建议及时向公司领导汇报。

  3、完善相关制度,建立了行风明察暗访制度,坚持做到重大节日安排对各窗口单位进行抽查,从总体来看,各单位坚守岗位较好。

  4、对群众反映的问题和投诉及时进行调查,今年共接到5期群众反映供电所在两网整改中的情况,都得到及时处理,群众也较满意,同时,对电价执行情况进行了走访用户,普遍反映较好。

  5、在公司党员干部中开展以“艰苦奋斗,廉洁从政”为主题的教育活动,做到有计划,有检查,有落实。在全公司多次开展党风廉政警示教育活动。

  6、进一步完善了公司中层干部廉政档案的建立,内容得以充实。

  7、加大对财经工作的审计,参加各类招投标活动,配合和参与企业内部的审计,年底对部分供电所农网改造项目进行抽查审计,强化了监督作用。

  8、巩固各类创建活动,强化供电所规范化管理,不定期地进行检查。继续开展满意站所创建活动,按时召开行风监督员座谈会,创建活动纳入常态管理。

  9、纪检、监察工作做到年有计划、月有安排,资料规范,定期召开党风监督员会。

  10、协助总支书记做好党务工作。

  (二)工会工作:

  1、加强企业民主管理,坚持重大事项由职代会讨论。年初,分别审议通过行政工作报告和财务工作报告,充分让职工参与企业的民主管理。

  2、继续推行企务公开,下半年对公开内容进行了修改,使公开范围更广泛,通过企务公开活动,让职工有更多的知情权和参与企业的管理权。

  3、加强对工会组织的建设,调整组织机构和人员。

  4、关心职工生活,在农电分工会的配合下,对两名特困农电职工开展献爱心活动,全公司职工积极响应。

  5、注重搞好文体活动,举办几项大的体育活动,同时也组织职工参与上级部门安排的活动任务。

  6、进一步落实集体劳动合同,在行政的大力支持下,集体合同履行到位。

  7、工会工作能做到年有计划,月有安排,财务规范。

  三、廉洁自律方面:1、能严格要求自己,讲原则,不为个人谋私利,没有收受不正当的礼品礼金,从未利用职权到基层部门报销发票或购买物品。

  2、对所分管的工作中重大问题和资金使用都没有自行做主,而是提请集体讨论,没有违反“三重一大”规定。

  3、个人没有同别人合伙从事经营及其他经济方面的活动,个人所有收入都是****于正当渠道,没有不正当收入。在正常的交往中,没有利用公款办私事或招待。在上级来人工作招待中,没有大吃大喝行为。日常生活中,不该去的地方绝对不去。

  4、在干部的任用方面,能坚持原则,以干部任免的标准来考察,不搞人情关系,严格按干部任用程序办理。在发展党员中,也是严格规定办,严格把关,不搞不正当的手段。

  5、家属及子女没有经商,也没有参与其他经济活动,家庭也无重大事项需报告,对身边的工作人员能严格要求,不搞许愿。

  6、自己没有利用职务之便介绍亲朋好友到公司工作,平时很注意此方面,也没有给他人介绍业务。

  7、自觉遵纪守法和严格遵守公司各项规章制度,未参与任何非法活动。

  四、存在的问题:

  1、学习不够主动,有时较被动。

  2、深入基层少,对基层情况的掌握不够细致。

  3、思想政治工作方面缺少创新,还须在更新思路上多做些工作。

  4、所分管的工作,检查、监督还需要加强。

  5、有些计划的工作不能到位,强调客观因素较多。

  五、下一步工作设想:

  1、加强自身的理论学习,做学习型企业的带头人。

  2、要继续加强对员工的法制教育和党风廉政警示教育,加强全体员工的遵纪守法的自觉性。

  3、巩固各类创建的成果,加强对创建工作和行风建设的督察,防止滑坡。

  4、强化对制度的落实。

  5、搞好工会组织建设,加强对基层工会小组的指导。

  6、进一步推行企务公开和民主管理,加强对集体合同履行监督,维护好公司职工的合法权益。

  7、配合有关部门开展岗位技能竞赛活动,提高员工技能素质。

  8、结合开展学习型企业活动,发挥工会的特点,办好各项文体活动。

  各位代表,以上是我个人的年度述职述廉,请大家对我今后的工作予以监督。

篇2:党支部党员干部述职述廉制度

  党支部党员干部述职述廉制度

1、述职述廉的对象

  单位领导班子及其成员。领导干部要报告本人工作及廉洁从政情况,党政主要负责人还要报告党政领导班子的廉洁从政情况。

2、述职述廉的内容

  (1)政治理论学习情况;

  (2)遵守党的章程和其他党内法规,贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定及工作部署的情况;

  (3)贯彻执行民主集中制,建立和实行科学的议事和决策机制的情况;

  (4)遵守宪法、法律、坚持依法执政的情况;

  (5)履行岗位工作职责情况;

  (6)密切联系群众,为职工群众办实事、办好事的情况;

  (7)在干部选拔任用工作中执行《党政领导干部选拔任用工作条例》以及党和国家有关政策规定的情况;

  (8)贯彻执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁从政有关规定的情况;

  (9)在党风廉政工作方面采取的办法、措施、制度建设及收到的效果;

  (10)存在的问题、整改措施及今后的努力方向。

3、述职述廉的方法步骤

  (1)、广泛征求意见和建议。要通过召开座谈会、个别交谈、发放征求意见表等多种形式,在本单位内广泛征求意见和建议,为述职述廉做好准备。

  (2)撰写述职述廉报告。在广泛征求意见和建议的基础上,班子成员要实事求是地撰写述职述廉报告。

  (3)进行述职述廉。述职述廉一般每年一次,于每年年末在全体干部职工大会上进行,并邀请上级纪检、组织有关人员参加。述职述廉后,组织干部职工对领导班子和领导干部的述职述廉进行民主测评,优秀、称职率必须达到组织人事部门的比率要求,如果低于上级要求的比率的,建议组织人事部门对其进行诫免谈话,不称职票超过一定比例的,经组织考核认定为不称职的,建议上级组织部门严肃处理。民主测评结果装入本人廉政档案,作为领导干部年度考核的等次评定和评先评优、奖惩任免的重要依据。

  (4)领导班子和领导干部的述职述廉报告以及提出的整改措施,于述职述廉后15天内,报上级纪检、组织部门。

篇3:党支部领导班子述职述廉报告(3)

  党支部领导班子述职述廉报告

  地委廉政考核组:**年,****领导班子坚持以“***”重要思想为指导,以落实党风廉政建设责任制为重点,把廉洁从政作为推动各项工作的重要保证,着重在抓学习、抓组织、抓团结、抓检查、抓重点上下功夫,取得了一定成效,营造了廉洁清明的政务环境。

  一、抓政治学习,思想认识到位。

  ****领导班子坚持以***理论和“***”重要思想为指导,认真贯彻党的路线、方针和政策,把学习摆在首要位置,认真学习党的**大、**届四中全会精神,兴起学习贯彻“***”重要思想新高潮,提高领导班子政策理论水平和把握大局能力。掌握和运用唯物辩证法,不断提高工作的原则性、系统性、预见性和创造性。改进学习方法,充分利用党委中心组、专题辅导等形式提高学习效果。采取内培和外培相结合的方式,有计划、有步骤地对领导班子成员进行系统培训。注重向社会实践学习,向基层学习,向职工群众学习,不断汲取营养。注重理论联系实际,着眼于解决工作推进中的实际问题,增强学习的针对性和工作的实效性,形成自觉学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气和求真务实的风气。

  ****领导班子先后集体观看了专题教育片《为民书记郑培民》和《扭曲的人生》,并建立严格考勤制度,做到时间、内容、人员“三个落实”。同时,在全办开展“五四二”活动,抓好“五承诺”、“四树立”、“两禁止”所涉及的各项工作内容,领导班子成员分别作出了庄严的承诺,并在“两禁止”活动中处处以身作则,树立了党员干部的良好形象。加强“两个务必”、“立党为公、执政为民”等主题教育活动的实施,做到书本教育、集中与日常教育、正面典型与警示教育“三个结合”,使我办领导干部筑牢思想道德和党纪国法两道防线,树立了正确的世界观、人生观和价值观,养成良好的生活作风,保持奋发有为、昂扬向上的良好精神状态,以人格力量影响和带动职工群众。

  二、抓组织领导,责任分解到位。

  ****党支部对地区纪委部署的工作在进行了认真的讨论、研究、部署的基础上,完善健全了四项制度,加强统一领导,明确各级职责。一是目标管理制度。把党风廉政建设与经济建设、精神文明建设和其他业务工作紧密结合,同部署、同落实、同检查、同考核,年初防火办就按照地委目标办的要求,将目标责任制进行了分解,上报了党风廉政建设责任目标,落实“一岗双责”,形成一级抓一级,层层抓落实的网络体系。二是廉政建设定期报告制度。坚持***领导班子向防火办党委会述职、述廉,坚持定期以书面报告廉洁从政工作的开展以及自身廉洁情况,确保防火办处级领导干部的从政行为始终处于动态监管之下。三是民主监督制度。轮流组织安排党政“一把手”参加民主评议,接受干部群众的评议和监督。四是基层联系制度。地委调整完善了防火办领导班子,围绕实现“大庆之年无大灾”的工作目标,深入基层,密切联系群众,狠抓各项防火工作任务的落实,积极开展调查研究,为林区的经济建设和生态建设做出贡献。

  三、抓班子团结,凝聚人心到位

  团结出凝聚力、出生产力,团结出人才、出效益。没有团结就没有稳定,就没有发展。防火办领导班子对团结有着深刻的认识,能够正确对待组织,正确对待群众,正确对待自己。靠感情凝聚人,靠真诚团结人,靠奋斗求发展。能够正确处理领导班子成员之间的关系。大事讲原则,小事讲风格,严于律己,宽以待人,相互尊重,相互信任,相互支持,相互理解,相互帮助。坚持党性原则,自觉做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,使我办领导班子凝聚力和战斗力明显增强。

  四、抓检查考核,监督追究到位。

  认真组织党风廉政建设责任制实施情况考核检查,在方法上,采取自查自评的方式,广开渠道,广拓言路,提高准确性;在考核结果上,及时通报,进行反馈,并将其作为党员干部个人提拔使用的依据,维护严肃性。突出了党风廉政建设责任制责任追究的制度建设,规范程序,明确重点。在此基础上,接受了地委检查考核组对我办落实目标责任制,特别是党风廉政建设责任制情况的检查考核,检查考核组对我办贯彻落实党风廉政建设责任制所做的工作及我办领导班子的廉洁从政情况予以充分肯定。

  五、抓重点工作,措施落实到位。

  围绕责任制的主要内容,防火办领导班子四项工作常抓在手,保证了一抓到底,立见成效。一是着重抓好领导干部廉洁自律。针对群众关注的公车私用、公款挥霍、干部住房、

  行贿受贿等焦点问题,****领导班子成员带头自觉严守有关规定,用实际行动倡导勤俭务实创事业的风气。今年我办领导班子没有收礼金、礼券等行为,没有违纪违法案件。二是着实开展专项整治和部门、行业纠风工作。规范了防火检查站管理制度,杜绝了各县区局防火证乱收费现象,进一步督促开展对防火工程项目实行招投标制度,同时完善了各种财务管理、宣传教育和火源管理制度,积极防止不作为、乱作为,树立廉洁、勤政、务实、高效的机关形象。四是着眼源头防腐。深化财政管理体制、行政审批制度和干部人事制度改革。特别在用人问题上,认真执行《党政领导干部选拔任用条例》,完善公开选拔、任前公示、考察预告、任内述职、离任审计等制度,完善选拔任用和管理监督机制,保证用好的作风选人、选作风好的人。

  在充分肯定成绩的同时,我们也看到在进一步提高认识、强化责任、严格考核、完善机制等方面与上级和群众的要求还有距离。明年,****领导班子将继续坚持从严治党、从严治政,着重在抓巩固、抓深入、抓完善、抓提高上下功夫,以党风廉政建设和反腐败工作的实际成果,夺取全办各项工作的全面进步。

  ***党支部

  二○○五年一月十二日

篇4:党政干部述职述廉报告范本

  党政干部述职述廉报告范本

  根据乡镇党委换届考核工作要求,我就本届党政班子履行岗位职责以及党风廉政建设情况进行述职,请各位领导、同志们评议。本届党政班子在县委县政府的正确领导下,始终以党的**大和**届四中、五中全会精神为主线,坚持以***为指导,认真深入开展创先争优活动,狠抓领导班子和干部队伍建设,大力推进党的建设,积极发挥党政班子的领导核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范带头作用,团结和带领全镇广大干部群众抢抓机遇、克难奋进,全力推进经济建设、政治建设、文化建设和社会建设,完成了本届各项工作目标任务。

  一、加强思想政治建设,不断提高执政能力

  (一)思想政治建设不断加强。坚持把理论武装作为加强思想政治建设、提高领导水平的重要抓手,严格按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求,定期组织党政班子成员进行理论学习。主要以***理论、“***”重要思想,党的**大和**届四中、五中全会精神为学习内容。要求班子成员自觉加强各类专业知识学习,不断拓宽知识面,坚持把贯彻落实党的路线方针政策与我镇实际相结合,注重把学习与实际工作相结合。在工作开展中,党政班子能经常分析研究,不断创新工作方法,完善工作思路,注重工作落实,夯实工作基础,总结工作经验,有力地指导和推动了各项工作的顺利开展。通过学习与实践的充分结合,进一步提高了班子成员的思想认识、理论素养、政策水平和执政能力,树立了团结协作、艰苦奋斗、开拓进取、敬业奉献的精神风貌,增强了班子成员为民办实事、谋发展的服务意识。

  (二)民主集中制得到有效落实。坚持党政内部议事和决策机制。严格遵守党政议事规则,尤其在干部任免、大额资金使用等涉及全镇的重大决策时,一律通过党政会议集体研究讨论决定,不搞“一言堂”,确保决策的科学化、集中化和民主化。坚持集体领导和个人分工负责的工作机制。班子成员坚持顾大局、讲原则,遵守纪律,严于律己,宽以待人,自觉在思想上、政治上、行动上与上级党委保持高度一致,树立了相互信任、相互支持、相互谅解,开展批评与自我批评,形成了班子的整体合力。班子成员紧紧围绕全镇中心工作,共同投身于推进我镇经济社会跨越式发展和长治久安的伟大实践中来,形成了步调一致、精诚合作、共谋发展的生动政治局面。

  (三)基层组织建设深入推进。一是抓班子、带队伍,不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。通过村级“两委”换届选举工作,实现了45个行政村和2个社区“两委”班子成员年轻化、知识化,建立了后备干部人才信息库和个人档案。农村党员干部现代远程教育在我镇实现了全覆盖,这极大的推动了我镇基层组织建设和新农村建设。二是扎实开展创先争优活动。通过学习党的知识,组织党员在“七一”前夕重温入党誓词强化了党性教育。通过开展党员干部公开承诺和群众评议等活动,树立了党员在服务群众中的良好形象。通过开展创先争优活动,基层党组织和广大党员服务意识进一步增强。基层党组织的凝聚力、战斗力不断提高,“两委”班子成员理论水平和服务能力明显提升。

  二、坚持科学发展,推动经济较快发展本届党政班子始终坚持以经济建设为中心不动摇,积极应对各种困难和挑战,在全镇党员干部群众的共同努力下,解放思想、抢抓机遇,强化措施、狠抓落实,扎实推进全镇经济社会较快发展。

  (一)经济保持平稳较快发展。五年来,全镇国民生产总值实现了每年9.8%的增长速度。农业和农村经济全面发展。目前,城镇居民和农民人均纯收入分别达到6750元和2860元。全镇规模以上工业企业生产总值实现了10.2%的增幅。农业和农村经济全面发展。果品、畜牧、蔬菜三大主导产业和商贸旅游等特色产业进一步发展。扶贫开发项目全面推进,贫困人口基本解决温饱。劳务经济快速发展,年均劳务收入3075万元。新农村建设积极推进,粮食直补、农资综合补贴、退耕还林粮食补助、良种补贴、农机具补贴等各项强农惠农政策全面落实。商贸旅游业稳步发展。

  (二)项目工作成效显着。城乡基础设施建设取得新进展。五年来,组织实施了涉及交通、物流、商贸、堤防、老镇区改造、加工、扶贫、新农村、能源、林业、贮存、灾后重建、危房改造、中医院改扩建、滨河路建设、木材市场新建工程等重点项目。城乡体系不断完善,城乡基础设施得到基本改善,项目工作成效显着。

  (三)社会事业全面发展。农村义务教育经费保障机制改革政策得到较好落实,“两基”成果进一步巩固提高,全镇成人教育、民办教育、学前教育稳步发展。科技创新能力不断增强,农业高新技术示范园区向高一级农业科技示范园区稳步迈进。科技推广应用步伐加快,引进示范推广新品种、新技术不断加强。特色文化大市场建设积极推进,以洛门文化站建设为代表规划建设了一批城乡文化基础设施,开展了丰富多彩的文艺演出活动,举办了多种形式的书画展览,城乡群众文化生活更加丰富。广播电视“村村通”、无线覆盖、数字电视、农村电影放映等工程建设进展顺利。医疗卫生事业加快发展,传染病防控、计划免疫等公共卫生工作进一步加强,城乡公共卫生服务体系不断完善,新型农村合作医疗制度全面落实。人口和计划生育年度目标任务全面完成。国土资源管理、统计、消防、老龄、妇女儿童、残疾人和慈善等工作都得到进一步发展。

  (四)人民生活持续改善。全面落实各项强农惠农政策,深入开展全民创业活动,努力拓宽就业渠道。社会保障体系不断完善,城镇职工养老、基本医疗、工伤和生育保险覆盖范围进一步扩大,各项强农惠农资金按时足额发放。村干部养老保险和养老补贴制度全面建立。农村低保、城市低保补贴资金的发放严格按照原则落实到户到人。新型农村合作医疗参合率达到93.59%,新型农村养老保险参合率达95.83%。城镇居民基本医疗保险参保率达到92%,使广大人民群众得到了更多实惠,人民群众的生活水平得到了进一步改善。

  (五)民主法制建设不断加强。依法行政深入推进,修订完善了镇政府工作规则,调整加强依法行政领导机构,落实行政执法责任制,依法行政水平不断提高。全面实施“**”普法规划,积极推进依法治镇进程,全民法制观念普遍增强。政务、村务、积极推进,专家咨询、社会听证等制度全面落实。行政审批逐步完善,电子政务积极推行,政府工作效能不断提高。反腐倡廉和纠正行业不正之风工作深入开展。和谐团结更加巩固,宗教事务管理日益规范。国防教育和民兵预备役建设不断加强,“双拥”共建取得新进展。

  (六)社会保持稳定和谐。“平安洛门”建设取得新成效,全面落实社会治安综合治理各项措施,成立矛盾排查调解工作组深入城乡、社区,排查调解矛盾纠纷,坚持严打和重点整治相结合,依法查处和打击各类违法犯罪活动,社会治安形势保持稳定。信访工作进一步加强,大部分信访问题得到妥善处理。市场专项整顿取得明显成效,严格落实安全生产责任制,开展城乡环境整治活动,加强道路交通、建筑施工等重点行业及公众聚集场所安全隐患排查与整治,全镇各类生产安全事故明显下降。

  (七)新农村建设稳步推进。根据省、市新农村建设实施方案和县上统一要求,镇党委、镇政府坚持“示范带动、典型引路”的发展思路,按照“合理安排、精心部署、统一规划、分部实施”的原则和《农业产业规划》、《村镇建设规划》的要求,率先在文寺、郭庄、大柳、董庄、龙泉等村以改善人居环境为切入点,全面实施新农村建设巷道硬化、土墙及危旧房改造、广场建设、堤防及灌渠建设等工程。在蓼阳新村建设中,已完成前期50.41亩的征地任务和建设规划等工作。截至目前,蓼阳新村正在建设中,预计年底将全面完成新村建设任务。我镇新农村建设已进入到最关键时期。

  (八)坚持不懈抓计生工作。以“创建国家级优质服务县”为标准,党政班子坚持把计划生育工作列入重要议事日程,严格制定年度计划生育工作意见,与各村签订《计划生育工作责任书》,分解任务,靠实责任,明确职责,严明考核制度,奖罚分明,把计生工作的考评同干部的年度考核和奖惩挂钩,同文明单位、先进单位的评选挂钩,实行计划生育一票否决制。

  三、突出工作重点,全面推进党风廉政建设本届党政班子坚持把加强党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重大任务来抓,认真贯彻落实标本兼治、惩防并举、注重预防的方针,有力地推动了党风廉政建设各项工作深入开展,为洛门镇的改革、发展和稳定提供了坚强的保证。

  一是全面贯彻落实党风廉政建设责任制。落实“一岗双责”,层层分解任务,形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。镇党委与各党支部签定党风廉政建设责任书,把党风廉政建设与其它工作同安排、同部署、同检查,并进行民主测评和评议。二是加强反腐倡廉宣传教育,筑牢拒腐防变的思想防线。组织党员干部学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等。三是强化廉洁自律,规范领导干部廉洁从政行为。党政班子成员以身作则,廉洁自律,自觉用党纪政纪严格要求自己,做到自重、自省、自警、自励。认真抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作,注重管好亲属及身边工作人员,坚决抵制不良风气,主动接受组织和社会各界监督,以实际行动自觉维护党在人民群众中的形象。成绩的取得,离不开上级党委、政府的正确领导,离不开广大干部群众的鼎力支持。在看到成绩的同时,我们也清醒地认识到,我们的工作与县委的要求和干部群众的期待还存在一定差距。

  主要体现在:一是农村和城镇建设基础设施薄弱,投资严重不足,赶不上经济发展的需要,导致农业生产和城镇化建设步伐发展缓慢。二是城镇和农村的发展规划滞后,工程建设的盲目性比较大。三是农业的科技含量还不高,蔬菜产业还没有形成“一村一品”的发展格局,蔬菜销售办法少,导致销售渠道不畅,严重影响蔬菜产业发展,经济效益不高。四是洛门地区社会事业,特别是教育卫生方面还没有挖掘出应有的潜力。农村防疫基础打得不牢,抗御疫情转播的能力不强。五是通村公路、人畜饮水、灌溉渠道建设还有很大欠账。六是人口管理基础还未夯实,计划生育水平比较低。七是镇村两级干部作风还不扎实,服务群众的意识薄弱,引领广大人民群众创先争优、脱贫致富的能力还需进一步提高。

  总之,加快洛门镇经济社会发展是历史赋予我们的光荣使命,也是时代对我们的要求,是全镇人民的殷切希望。我们将在县委县政府的正确领导下,以***理论和***为指导思想,继续认真学习**届五中全会精神,深入贯彻落实***,按照县委提出的“11253”区域发展战略要求,团结依靠广大党员干部和人民群众,振奋精神,抢抓机遇,求真务实,开拓创新,努力实现“**”规划的目标任务,为建设和谐、魅力、通畅、繁荣的新洛门而努力奋斗。

篇5:党政机关首要领导述职述廉报告

  党政机关首要领导述职述廉报告

  同志们:党的**大提出:坚决反对和防止腐败,是全党一项重大的政治任务。一直以来来我在镇党委、政府的正确领导下,坚持以***理论和**“***”重要思想为指导,深入贯彻中纪委会议精神,按照镇党委党风廉政工作要求,领导干部特别是高级干部必须以身作则,正确行使手中的权利,始终做到清正廉洁,自觉地与各种腐败现象作斗争,结合所分管工作的实际,认真落实分管部门的党风廉政建设责任制,并在学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》基础上,积极参加反腐倡廉的宣传教育活动,建立完善各项廉政制度,加大监督检查力度,各级党委要把党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实。现将党风廉政建设情况述职如下:

  一、严格执行廉洁自律规定,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。

  一是加强理论学习,不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性,一年来,认真学习了***理论和党的**届四中全会精神,用“***”重要思想武装头脑,深入贯彻《*中央关于加强党的执政能力建设的决定》,在开展“四树立”活动中发挥表率作用,树立了财政部门职工良好形象。在廉政建设方面,能够严格按照**总理在国务院第二次廉政工作会议上的讲话要求自己,深入贯彻“两个条例”,通过坚持日常学习,使自身在思想上、理论上有了新的提高,努力做到文化知识、*理论、实践经验等方面的与时俱进。在抓好个人学习同时,还注重抓好领导班子的集体学习。先后组织学习了《*中央关于加强党的执政能力建设的决定》,**总理在廉政工作会议上的讲话,全省警示教育学习资料,通过加强理论学习,夯实自身的思想*基础,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。

  二、坚持廉洁从政,自觉接受群众监督。

  始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权利,勤勤恳恳为人民服务。无论是选拔干部,还是重大问题决策,始终坚持民主集中制原则,公开办事,不搞一言堂、家长制,不搞暗箱操作。在新办公楼维修建设等重大建设项目方面,都是先带领班子成员和职能部门负责人现场办公,在集中讨论,反复论证、各抒己见、形成共识的基础上,再拍板决定,尽力避免决策失误。三是坚持严以律已,不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。在招待来客人等方面,始终坚持能省则省的原则,不搞大吃大喝和相互请吃,举办各种庆典和大型活动,也本着一切从简原则,不搞形式主义,不搞铺张浪费,尽量把有限的财力用于经济建设和社会事业的发展上。一年中,没有利用手中权力为亲属调动工作岗位,没有向基层单位推销任何物品,没有安排亲朋好友接包任何建设工程,没有为个人利益行贿上级,没有组织和参加公费旅游。

  三、认真贯彻从严治党要求,扎实抓好党风廉政建设。

  为官之道,廉为根本。一年来,本人在以身作则执行廉洁从政规定的基础上,还始终把全局的党风廉政建设作为党建工作的一项重要内容放到突出位置,通过经常性的教育,规范化的管理,努力使全局干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。一是狠抓党风廉政责任制的落实。先后多次专题研究和部署全局党风廉政建设工作,针对县党风廉政建设领导小组印发的《**年全县党风廉政建设和反腐败建设专项工作牵头责任部门分工及工作责任目标》的通知,认真落实并分解到各有关部门,分阶段组织实施,确保了牵头工作的按时完成。二是不断完善各项规章制度。针对党风廉政建设和工作中出现的一些问题,除了利用召开机关干部大会,对一些事情重点强调外,还责成有关部门制定了制度和规定,并细化了工作程序,完善了机关财务管理和小车管理,有效控制了招待费、小车费,在一定程度上控制了财政部门支出过大的问题。

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