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城投集团公司前期工作室职责职能描述

一、编制(5人)
岗位 编制 岗位 编制
前期工作室主任 1
前期工作室副主任 2
办事员 2
二、职能描述
序号 核心职能
前期工作
  1. 负责上级建委、发改、国土、规划、环保等部门的联系工作;
  2. 负责办理集团公司新开工建设项目的前期手续。具体办理:立项批复、可研批复、初设及概算批复、选址意见书、用地规划许可证、工程规划方案批复、用地批准书、环评批复、压矿评估批复、地灾评估批复、地震安金评估意见、交通影响评价批复、节能批复、水土保持批复、施工图审查及备案;
  3. 接受下属子公司的委托办理下属子公司新开工建设项目的前期手续。具体办理:立项批复、可研批复、初设及概算批复、选址意见书、用地规划许可证、工程规划方案批复、用地批准书、环评批复、压矿评估批复、地灾评估批复、地震安金评估意见、交通影响评价批复、节能批复、水土保持批复、施工图审查及备案);
  4. 协助、指导集团公司下属子公司办理项目前期手续
  5. 配合子公司办理施工许可证及竣工备案
  6. 配合资产经营部办理土地使用权证及房屋产权手续

篇2:法律服务工作室职责

  法律服务工作室岗位职责

  法律服务工作室是思政部下设的一个教研组级别的机构,其岗位职责如下:

  一.组织制定本工作室的发展规划和工作计划。

  二.按时完成部门安排的工作任务。

  三.安排相应教师按照工作制度值班。

  四.无偿开展法律咨询活动,并尽量提供合理的法律意见。如果确有必要,可以为其联系专业律师。

  五.定期开展法律宣传工作。

  六.负责法律服务工作室内务、档案管理等工作。

  七.负责完成学院、部门交办的其它工作任务。

篇3:师德建设工作室职责

  师德建设工作室职责

  主任:z

  成员:zz

  工作职责

  1、主持学校师德建设工作室全面工作。

  2、负责起草学校师德建设实施方案、总体规划及年度工作计划、总结等。

  3、负责或协助校长做好教师专业成长导航工作,为教师自我发展状态评价、自我发展目标、发展路径、方法的确立提供帮助和服务。

  4、负责或协调校长做好教师专业特长的申报及评审工作。

  5、负责或协调校长督促学校为教师发展提供保障的落实情况。

  6、注重培育和推广师德建设先进典型和先进经验。

  7、做好师德建设信息宣传报道工作。

  8、负责师德建设档案的收集、整理、保存工作。

  9、完成学校深化师德建设领导小组交办的其他各项工作。

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