酒店收货员的岗位职责
1.根据酒店的有关规定和要求，有效地检验到货物品，必须符合酒店要求的质量标准；
2.按照采购单、市场订购单内容和数量或重量进行核对正确后，办理收货手续；
3.验货时如发现数量差错，质量不符合要求，应拒绝收货并及时报告主管；
4.在办理验收手续后，应及时通知有关部门取货；
5.复核每天收货记录，填制每日收货汇总表；
6.协助采购部经理，跟综和催收当天应到未到的物品；
7.有条理地做好采购单及收货记录的存档工作；
8.服从分配，按时完成领导指派的工作；
9.积极提出收货中出现之问题作出改进的建议，如发觉供应商有欺骗之行为，应即时向上级反映，以避免酒店蒙受损失；
10.完成成本经理临时交办的其他工作；
11.对贵价物品特别留意，例如贵价食品、柴油、专业产品、需知会有关部门验收后，方可收货；
12.在收货过程中出现退货、换货或不正常之问题，完整记录在收货部登记本上，以备查阅；
13.保持收货部及收货范围之卫生清洁；
14.遵守操作守则，不接受供应商提出之以利益换取收货过程中之方便。
采编：www.pmceo.com篇2：酒店仓库收货员岗位工作职责(3)
酒店仓库收货员岗位职责（三）
1.根据酒店的规定和要求，认真有效地检验到货物品是否符合符酒店要求的质量标准；
2.办理验收手续时应按照采购单的内容和数量进行；
3.验货时如发现质量不符合要求、数量差错，应拒绝收货并及时报告主管；
4.在办理验收手续后应及时通知有关部门取货；
5.填制每日收货汇总表；
6.协助采购部经理，跟踪和催收应到而未到的物品；
7.有条理的做好采购单的存档工作；
8.积极提出改进工作的设想方案，协助领导作好本间门的工作；
9.服从分配同，按时完成领导交办的任务。
篇3：超市收货部主管岗位工作职责
超市收货部主管岗位职责
直属上级：超市部经理
岗位职责：
1．严格遵守公司各项规定；
2．负责检查收货员工的出勤状况及仪表仪容；
3．负责维持正常的收货秩序；
4．负责调配收货员工的收货工作；
5．严格要求收货员工，按收货流程执行验收工作；
6．严把商品质量关；
7．监督收货员工对收货用具的保管；
8．负责协调并维持与供应商及送货人的良好合作关系；
主要工作：
1．维护整个收货工作正常且快速的按程序运作；
2．保障所收的货物及时运送到楼面相应位置；
3．保障办公区、收货区、周转仓干净整洁；
4．杜绝闲杂人员进出收货区、周转仓；
5．收货工作所有问题的解决不超过二十四小时；
6．接受供应商、楼面、财务的查单；
7．所有办公设备及用具的正常维护和安全操作；
8．档案管理整齐有序、便于查档；
9．检查周转库，指导仓库货物的合理摆放；
10．核对收货报表、解决遗留问题；
11．主持晨会，布置工作及重点品项的检查；
12．指导货物的正确码放，条形码的正确粘贴。
辅助工作：
1．协助做好顾客服务工作；
2．协助做好安全防火、防盗工作；
3．协助做好盘点工作
篇4：超市收货员岗位工作职责
超市收货员的岗位职责
直属部门：收货部
直属上级：收货部主管
岗位职责：
1．严格按收货程序接收供应商货物
2．配合电脑录入员查询商品数量
3．按条码规则在商品正确位置贴条形码
4．负责送货到楼面相应的位置
5．负责整理周转仓的货物，按划分的区域堆放货物
6．负责收货区域的卫生清洁工作
7．指导或帮助供应商卸货
8．执行退货工作
9．指挥车辆停放，指导货物码放
主要工作：
1．确保收货商品名称与订单一致
2．确保收货数量、重量准确无误
3．严格把好收货商品的质量关
4．优先验收易化、易腐的生鲜商品及食品
5．优先验收快讯商品
6．保证条形码与商品准确无误
7．按条形码规则在相应商品正确位置贴平、贴牢条形码
8．严格按商品码与原则码放商品
9．保证周转仓内商品码放有序，通道顺畅
10．善待供应商，保持和其良好的合作关系
11．收货区域、收货办公室、周转仓库的清洁卫生工作
12．收货设备的维护工作（卡板、电脑、打印机等）
辅助工作：
1．协助做好顾客服务工作
2．协助做好库存盘点工作
3．协助保安在收货区域内的防范工作
4．防止闲杂人员在收货区域随意进出
5．做好防火、防盗工作
6．协助空纸皮的整理工作
篇5：p超市收货部的工作职责
**超市收货部工作职责
1.遵守**超市集团营运部的各项规章制度。
2.遵守收货部的各项规章制度。
3.遵守收货程序。
4.及时、准确地将商品安全收进卖场,确保超市的正常销售。
5.及时、准确地将商品退出，确保卖场的正常运转。
6.严格控制人为损耗，做到全员防损。
7.合理安排供应商的出入，保证收货区的整洁与畅通。
8.负责需退换货商品的索赔工作，严格遵守索赔程序。
9.负责收货区的区域整理。
10.负责核对收货的相应单据，保证财务结款的准确性。
11.随时同各部门进行沟通，发现问题及时跟进解决。
12.完善本部门工作的同时，尽最大努力协助卖场工作。
13.遵守收货部的放行程序，并且做到百分之百核查。
14.合理安排培训，使每位员工在提高技能的同时也提高诚实和防损意识。